会社を経営していれば、避けられないのが中核人材の退職。しかし、ワークスタイルの多様化が進む昨今においては、退職を希望する従業員を引き止める行為は、「退職をさせてくれなかった」と反感を買ってしまい、かえって逆効果になってし […]
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静かな退職(頑張りすぎない働き方)とは?会社はどう向き合うべき?
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Jターン|主体的な地方移住という選択。「住む場所」から選ぶ次世代の働き方
20190826
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