会社を経営していれば、避けられないのが中核人材の退職。しかし、ワークスタイルの多様化が進む昨今においては、退職を希望する従業員を引き止める行為は、「退職をさせてくれなかった」と反感を買ってしまい、かえって逆効果になってし […]
20190819
マツリカが目指す「祭り化」ってどういうこと?
20190724
口下手でも外資MRのトップ営業に。逆境を乗り越えてきた僕がスタートアップに飛び込んだ理由
元バリキャリ商社営業ウーマン、スタートアップでワーママやってます。
20190723
【Web 販促 EXPOレポート】アンケートで祭り化?
20190722
切符の買い方も知らなかった私がセールステックで起業した話【後編】
切符の買い方も知らなかった私がセールステックで起業した話【前半】
20211017
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20211223
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20200129
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20211217
「仏教とロックの思想は似ています」お坊さんの仕事の魅力について満昌寺 副住職の永井宗徳さんが語る【前編】
20210308
副業で会社のHR部門を支える。パラレルワークを通して拡がったキャリアの可能性
20200213
ジョブ型雇用の意味とは|年功序列から脱却した成果主義の働き方
20200410
「休み方改革」で成果を最大化!導入目的や企業事例を紹介
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